Kariera

Ponad 11 lat praktyki w branży, ciągle rozrastający się zespół (ponad 30 specjalistów zatrudnionych na stałych etatach) oraz stale poszerzany asortyment produktowy sprawiają, że PHU Szczepan to absolutny lider rynku wyposażenia wulkanizacji w Polsce.

Dołącz do naszego zespołu już dziś! Na tej podstronie regularnie publikujemy nowe oferty pracy w naszej firmie.


AKTUALNE OFERTY PRACY:

Serwisant Urządzeń Pneumatycznych i Elektronicznych

Twoje obowiązki:

  • przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń klientów.
  • naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne maszyn oraz urządzeń warsztatowych.
  • prowadzenie dokumentacji serwisowej zgodnie ze standardami firmy.
  • współpraca z serwisami zewnętrznymi.
  • telefoniczne doradztwo techniczne.
  • prowadzenie szkoleń z obsługi urządzeń.
  • praca głównie w siedzibie firmy, jednak zdarzają się jednodniowe wyjazdy.

Zdolności i cechy jakie powinieneś posiadać:

  • wiedza z zakresu elektroniki, elektromechaniki i pneumatyki.
  • umiejętność czytania i posługiwania się schematami.
  • doświadczenie w serwisowaniu i uruchamianiu urządzeń.
  • umiejętność obsługi narzędzi elektromechanicznych.
  • czynne prawo jazdy kat. B.
  • dyspozycyjność i gotowość do jednodniowych wyjazdów służbowych.
  • obsługa komputera.

Oferujemy:

  • stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • wsparcie ze strony doświadczonego serwisanta.
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od sumienności wykonywania zadań.


Kierownik Działu IT

Opis stanowiska:

  • Analiza i rozwiązywanie problemów w systemach informatycznych;
  • Odpowiedzialność za analizę wymagań, koordynacja oraz opracowywanie koncepcji technicznych i harmonogramów wdrożeń;
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem IT;
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi oprogramowania oraz innymi komórkami w przedsiębiorstwie;
  • Wsparcie w procesie testów i wdrożeń nowych rozwiązań.

Mile widziane:

  • Znajomość baz danych (SQL);
  • Znajomość C++ / PHP / HTML / CSS / JS;
  • Znajomość Magento;
  • Znajomość Wapro Mag.

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu działem IT (minimum 2 lata)
  • Doświadczenie we wdrażaniu i konfigurowaniu systemów IT;
  • Doświadczenie w zarządzaniu obszarem IT w organizacji pracy dla ponad 40 użytkowników;
  • Dobra znajomość rynku i technologii związanych z IT;
  • Znajomość technik związanych w zarządzaniu projektami IT;
  • Znajomość aplikacji i technologii internetowych;
  • Bardzo dobra znajomość LAN/WAN;
  • Praktyczne doświadczenia z monitoringiem krytycznych usług IT;
  • Kreatywność i odpowiedzialność w realizacji zadań;
  • Język angielski umożliwiający czytanie dokumentacji i komunikację mailową.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Wynagrodzenie wyróżniające posiadane kwalifikacje i inicjatywę;
  • Pracę z młodym, ambitnym zespołem specjalistów;
  • Niezbędne narzędzia pracy.


Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej - Eksport

Jakie zadania stawiamy przed Tobą:

  • aktywna współpraca z klientami oraz poszukiwanie nowych odbiorców hurtowych na rynkach zagranicznych
  • odpowiedzialność za realizacje zamówień klientów (w tym prowadzenie dokumentacji sprzedażowej)
  • samodzielne podejmowanie decyzji handlowych
  • dbanie o dobry wizerunek firmy i budowanie jej pozycji na rynku
  • praca z budżetem
  • monitorowanie rynku pod kątem zmiany aktywności konkurencji
  • współpraca z innymi osobami w dziale

Zdolności i cechy jakie powinieneś posiadać:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku (handel zagraniczny)
  • znajomość zagadnień związanych z procedurami eksportowymi i transportowymi
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (warunek konieczny)
  • znajomość innego języka obcego (hiszpański, włoski lub francuski) będzie dodatkowym atutem
  • zdolność do łatwego przyswajania wiedzy technicznej
  • mile widziane doświadczenie w branży motoryzacyjnej
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office
  • gotowość do odbywania podróży służbowych
  • wysokie kompetencje interpersonalne, sprzedażowe oraz negocjacyjne
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (atrakcyjna podstawa + premia)
  • podnoszenie swoich kwalifikacji i stały rozwój zawodowy;
  • pracę z młodym i ambitnym zespołem
  • niezbędne narzędzia pracy.


Specjalista ds. sprzedaży/Handlowiec

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie aktywnej sprzedaży telefonicznej artykułów wyposażenia warsztatowego
  • Realizacja zamówień przyjmowanych drogą telefoniczną/elektroniczną
  • Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami na podległym terenie
  • Monitorowanie działań konkurencji i tworzenie własnej sieci współpracy
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy poprzez profesjonalną i fachową obsługę klienta
  • Wdrażanie strategii marketingowych i okresowych promocji

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży lub pozytywne nastawienie do pracy w handlu
  • Umiejętność prowadzenia rozmowy telefonicznej nakierowanej na realizację celu
  • Inicjatywa oraz wytrwałość w realizacji zadań i poszerzaniu wiedzy
  • Wysoka kultura osobista i odporność na stres w kontaktach z klientami
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows
  • Gotowość do pracy stacjonarnej, z nielicznymi wyjazdami służbowymi (1-3 razy w roku)
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość j. angielskiego i/lub innych języków

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie w systemie premiowym (podstawa + premia uzależniona od wyników)
  • Wyróżnianie pracowników szczególnie zaangażowanych
  • Wsparcie szkoleniowe i wdrożenie do specyfiki branży
  • Pracę w zgranym zespole, w atmosferze zdrowej rywalizacji
  • Nowoczesny system teleinformatyczny oraz CMR


Asystent/ka ds. księgowości i administracji

Opis stanowiska:

  • Zbieranie, kontrola i przygotowanie dokumentów rozliczeniowych
  • Opracowywanie zestawień transportowych oraz kontakt z firmami transportowymi
  • Prowadzenie dokumentacji firmowej w oparciu o wewnętrzne procedury
  • Prowadzenie dokumentacji reklamacyjnej i serwisowej
  • Monitorowanie należności
  • Wykonywanie prac administracyjno-biurowych zleconych przez przełożonych

Wymagania:

  • Doświadczenie w wykonywaniu zadań administracyjnych
  • Doświadczenie w rozliczaniu sprzedaży
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office
  • Mile widziana znajomość programu Wapro-Mag
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność i dokładność
  • Łatwość przyswajania wiedzy i motywacja do pracy
  • Umiejętności analityczne

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od poziomu posiadanych kompetencji i stopnia wdrożenia w procesy i przepisy firmy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dziedzinie księgowości i poszerzenia zakresu samodzielności
  • Wsparcie ze strony doświadczonego księgowego i uporządkowaną organizację pracy

Wszystkim Kandydatom dziękujemy za zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

CV prześlij na adres: praca@phu-szczepan.pl

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez P.H.U. SZCZEPAN Krzysztof Szczepaniak z siedzibą w Jabłonna Majątek zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce.
Zamknij
pixel